Adaptieve organisaties hebben ook te maken met digitalisering en verduurzaming. Toch zijn ze in staat om sneller te anticiperen dan hun concurrenten. McKinsey stelt dat hierdoor de winstgevendheid van adaptieve organisaties gemiddeld 20% hoger is!

Met dit doe-boek kun je direct aan de slag met de adaptiviteit van jouw organisatie. Het boek bevat:

• 9 praktijkopdrachten
• 7 volwassenheidsmodellen
• 1 governance framework
• Veel tips en valkuilen vanuit de praktijk

Het boek is ook als praktijkboek te gebruiken bij Het Managementboek voor Digitale Transformatie (zie hieronder).

En bij de gratis masterclass 'Het worden van een adaptieve organisatie'.

Dit managementboek is jarenlang gebruikt door de deeltijdstudenten Business-IT op de Hogeschool Utrecht, bij het maken van een sterkte-zwakte analyse van organisaties op digitalisering van de business. 

Het boek beschrijft:

• een business-IT framework met negen aandachtsgebieden.
• de bouwstenen (de building blocks) voor het innoveren met digitalisering. 

De oplage met fysieke boeken is uitverkocht. Via onderstaande knop kun je de gratis PDF-versie van dit boek downloaden. 

Jaar van uitgave: 2017
Aantal pagina's: 224

In Het Managementboek voor Digitale Transformatie wordt de lezer een belofte gedaan: het zelf kunnen maken van een strategie voor de digitale transformatie van de eigen organisatie.

Het beschrijft de transformatie in zes delen:

1. Strategie
2. Organisatie (structuur & cultuur)
3. Processen
4. Technologie
5. Data
6. Investeringen

Om de theorie en praktijkvoorbeelden te kunnen vertalen naar een strategisch plan voor de eigen organisatie, is bij het boek een online masterclass gemaakt. 

Schrijf in voor deze masterclass en krijg met stap-voor-stap video’s de begeleiding om jouw eigen research te doen naar marktverandering, doelen, SWOT-analyses en een investeringsstrategie.